La Matrice di Materialità: cos’è, a che serve e come farla
Cos’è la matrice di materialità ESG, a che serve, come fare l’analisi (stakeholder, temi, scoring) e come comunicarla.
Sigle ESG: cosa significano CSRD, ESRS, GRI, EFRAG
ESG, CSRD, ESRS, GRI, EFRAG: se ti sembrano la stessa cosa, è normale. In realtà sono pezzi diversi dello stesso puzzle: ESG è il tema, CSRD è l’obbligo, ESRS sono le regole, EFRAG è chi le scrive, GRI è uno standard globale spesso usato.Qui sotto trovi definizioni rapide, differenze, tabella riepilogativa e cosa cambia per […]
Comunicazione interna: creare connessioni nelle PMI
La buona comunicazione HR può diventare il tuo più potente alleato nel creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
Welfare Aziendale: comunicare il valore oltre i Benefit
Il Welfare è un Investimento di Valore Solo se Comunicato Bene.
Il benessere aziendale non si misura solo dai benefit offerti, ma dalla capacità di renderli parte integrante della cultura d’impresa.
L’impatto del turnover nelle PMI: costi e conseguenze
L’impatto del turnover nelle PMI va ben oltre i semplici costi economici, toccando aspetti cruciali come la conoscenza aziendale, le relazioni e la motivazione del team.
Dall’Ascolto Attivo alla Comunicazione Bidirezionale
Se i tuoi dipendenti non si sentono ascoltati, forse il problema non è la loro motivazione, ma il modo in cui viene gestita la comunicazione interna.
Bilancio di Sostenibilità: come andare oltre i numeri?
Il Bilancio di Sostenibilità è uno degli strumenti più importanti per dimostrare il tuo impegno ambientale, sociale e di governance. Cos’è esattamente? È obbligatorio? Come si fa? In questo articolo, ti spiegheremo tutto ciò che devi sapere sul report di sostenibilità, senza tecnicismi inutili, e con indicazioni pratiche per iniziare. Se vuoi avere prima una […]
Come costruire una cultura aziendale che attrae e mantiene i talenti
Costruire una cultura aziendale autentica richiede tempo, impegno e coerenza. Non è un progetto una tantum, ma un processo continuo di ascolto, adattamento e crescita condivisa.
Employer Advocacy: i dipendenti ambasciatori del Brand
Un’azienda con un forte programma di Employer Advocacy ottiene vantaggi concreti.
Greenwashing: quando colorare di verde non basta
Il greenwashing è un rischio reale, ma non deve spaventarti o bloccarti. Se stai davvero lavorando per migliorare la sostenibilità della tua azienda, hai tutto il diritto di raccontarlo. Serve equilibrio: raccontare in modo onesto, senza esagerare, con fatti concreti, storie reali che parlino da sole.
