Perchè siamo diventati Società Benefit

Dalla nostra nascita siamo impegnati nel co-progettare
e raccontare progetti ad alto impatto sociale.

LIMO COMUNICAZIONE

Il nostro team, infatti, ha più di 20 anni di esperienza nella comunicazione ambientale e sociale. Per questo motivo abbiamo deciso nel 2023 di diventare Società Benefit.

Accompagniamo le organizzazioni pubbliche e private che vogliono trasformarsi ed evolvere, e che vogliono giocare un ruolo importante nel cambiamento positivo della realtà. Pensiamo che, se non raccontato bene, il valore del cambiamento sia meno percepibile e generativo di quello che potrebbe essere. E crediamo sarebbe un peccato.

Relazione d’impatto

2023

Relazione d’impatto

2024

Le nostre Finalità

Abbiamo come oggetto sociale le seguenti finalità di beneficio comune, coerenti con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite

educazione
di qualità
0

lavoro dignitoso e crescita economica
0

imprese, innovazione e infrastrutture
0

riduzione delle disuguaglianze
0

tutela
del clima
0

partnership
per gli obiettivi
0

ESG – “E” DI ENVIROMENTAL

Finalità legate alla tutela dell'ambiente

Promuovere e diffondere la cultura della sostenibilità

Sia internamente all’azienda (verso dipendenti, collaboratori, ecc.) che esternamente (fornitori, organizzazioni, cittadinanza, ecc.) e quanto più possibile in partnership con imprese, associazioni, realtà no profit e istituzioni che condividono gli scopi e i valori di beneficio comune.

Ridurre al minimo il proprio impatto ambientale

Non sprecare risorse e promuovere stili di vita sostenibili a beneficio dell’ambiente e delle persone.

Offrire consulenza orientata alla progettazione sostenibile

Sia di servizio che di prodotto (es. ecodesign, hosting sostenibile, ecc.) coinvolgendo sia la propria clientela che la filiera di riferimento.

Attuare un’evoluzione progressiva del proprio modello di business

E operativo verso un’economia a zero emissioni di gas climalteranti, in linea con gli obiettivi europei di neutralità climatica e quelli nazionali di transizione ecologica. In alternativa, laddove impossibile, aderendo a iniziative che ne consentano quantomeno la compensazione così da rendere neutra l’impronta di CO2 della Società.

ESG – “S” DI SOCIAL

Finalità legate al capitale umano

La diffusione di consapevolezza e cultura del modello imprenditoriale “benefit”

Anche tra clienti e fornitori, al fine di incentivare e favorire un modello che a anca all’obiettivo di profitto quello di creare impatto sociale con e etti positivi e benessere nelle persone, nella comunità e nell’ambiente riducendo al minimo le esternalità negative causate dall’attività svolta.

Incentivare azioni che favoriscano la creazione di un ambiente di lavoro positivo e inclusivo

Con l’obiettivo di migliorare la qualità della vita dei dipendenti, o di coloro che collaborano con la società, anche attraverso l’adozione di iniziative di welfare aziendale, lavoro agile e/o flessibilità oraria.

Organizzare ed eventualmente patrocinare eventi, giornate formative e/o di aggiornamento.

Workshop in aula o a distanza, anche per mezzo dei propri soci o collaboratori, su tematiche legate alla sensibilizzazione sui temi dell’impatto sociale e della gestione sostenibile del territorio e della sua economia.
ESG – “G” DI GOVERNANCE

Finalità legate all'organizzazione e alla trasparenza

La preferenza per partnership, alleanze e collaborazioni

Con società, organizzazioni, enti e persone fisiche che condividano gli obiettivi di beneficio comune della Società ed applichino il modello imprenditoriale “benefit”.

Offrire ai clienti una relazione

Caratterizzata da cordialità, disponibilità e fiducia reciproca con l’obiettivo di creare la massima soddisfazione possibile ed un legame duraturo con gli stessi.

Favorire la collaborazione interna all’azienda

Dal funzionamento della società alle attività operative facilitando l’utilizzo di strumenti innovativi con metodologie / procedure chiare e condivise.

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